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快普人力资源管理系统---应用课程
(适用于快普“易”系列产品)
第一节:人力资源核算架构 课程时长8分47秒 适用对象:人力资源经理/运营总监 【点击观看视频】
【简介】员工是企业重要的利益相关者,快普人力资源管理系统以员工的利益核算为目标,从考勤计算、绩效考核、业绩提成、薪资核算四个方面做好精细核算方案设计,通过科学的管理方式提高企业员工的效率,充分发挥人力价值,降低成本。
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第二节:排班管理 课程时长:6分30秒 适用对象:HR岗位人员 【点击观看视频】
【简介】员工排班是考勤管理的重要基础,本节课程从排班规则设置、排班单、排班变更三个方面介绍快普排班管理系统。
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第三节:请假加班 课程时长:17分42秒 适用对象:HR岗位人员 【点击观看视频】
【简介】本节内容涵盖:假期规则设置、员工假期额度、假期额度调整、加班申请、加班变更、加班时数调整等。
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第四节:考勤刷卡 课程时长:12分29秒 适用对象:HR岗位人员 【点击观看视频】
【简介】本节内容涵盖:考勤打卡、移动签到、补刷卡及考勤计算、考勤日报、考勤月报等。
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第五节:绩效考核 课程时长:9分55秒 适用对象:HR岗位人员 【点击观看视频】
【简介】本节内容涵盖: 360度考核、KPI考核指标设定、公式计算、考核表,考核方案设计等。
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第六节:薪资管理 课程时长:12分58秒 适用对象:HR、财务人员 【点击观看视频】 【简介】本节内容涵盖:工资项目及变更设置、员工薪资档案管理,福利项目及变更设置,员工福利档案管理,固定工资异动、福利异动管理,其他工资异动、薪资核算、薪资单确认、薪资审核等。
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附:《快普财务管理系统作业指导书》,点击下载查看详情 ⬇️
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