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快普人力资源管理系统---应用课程
（适用于快普“易”系列产品）
第一节：人力资源核算架构 课程时长8分47秒 适用对象：人力资源经理/运营总监 【点击观看视频】
【简介】员工是企业重要的利益相关者，快普人力资源管理系统以员工的利益核算为目标，从考勤计算、绩效考核、业绩提成、薪资核算四个方面做好精细核算方案设计，通过科学的管理方式提高企业员工的效率，充分发挥人力价值，降低成本。 |
第二节：排班管理 课程时长：6分30秒 适用对象：HR岗位人员 【点击观看视频】
【简介】员工排班是考勤管理的重要基础，本节课程从排班规则设置、排班单、排班变更三个方面介绍快普排班管理系统。
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第三节：请假加班 课程时长：17分42秒 适用对象：HR岗位人员 【点击观看视频】
【简介】本节内容涵盖：假期规则设置、员工假期额度、假期额度调整、加班申请、加班变更、加班时数调整等。
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第四节：考勤刷卡 课程时长：12分29秒 适用对象：HR岗位人员 【点击观看视频】
【简介】本节内容涵盖：考勤打卡、移动签到、补刷卡及考勤计算、考勤日报、考勤月报等。 |
第五节：绩效考核 课程时长：9分55秒 适用对象：HR岗位人员 【点击观看视频】
【简介】本节内容涵盖： 360度考核、KPI考核指标设定、公式计算、考核表，考核方案设计等。
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第六节：薪资管理 课程时长：12分58秒 适用对象：HR、财务人员 【点击观看视频】 【简介】本节内容涵盖：工资项目及变更设置、员工薪资档案管理，福利项目及变更设置，员工福利档案管理，固定工资异动、福利异动管理，其他工资异动、薪资核算、薪资单确认、薪资审核等。
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发表于 2024-5-24 16:11:40
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