本帖最后由 快普市场部 于 2021-8-9 17:14 编辑
“用三年时间完成全国上万家企业的系统管理员培训，让用户真正深入用好、用对快普系统，让信息化为企业管理与发展保驾护航！”——提高企业自主解决问题的能力、帮助企业培养复合型人才，是快普系统管理员培训的宗旨与根本。疫情反复，服务不间断，为支持全国客户参与学习，2021年快普继续采用直播方式，免费为客户提供了远程培训。
历时3天的直播，6名资深技术工程师，12节课，帮助500家企业“深化应用技能、逐步提升管理”，深受客户好评。学员中有企业老板、财务、系统管理员等，每个岗位对系统的使用和学习体验各有不同，接下来让我们听听学员代表是如何评价快普的？
在软件选型的时候，我们做了多方对比，为什么最终选择了快普，并且使用几年下来也很满意，这里有4个方面：
首先，我对ERP软件的管理目标，就是管住钱、货、事、人。快普系统的各种规则很清晰，数据非常准确，这对内部很有说服力，这是最重要的，只有数据准确，大家才会真正用好快普、相信快普。
第二、快普系统逻辑简单实用，我们在使用过程中做了很多专研，也得到了快普工程师的大力支持，花了很多精力推动流程建设，所以用得很顺利。
第三、快普服务非常好，有问题都是秒回。
第四、我们公司非常注重流程，把它和单据摆在第一位。利用系统做了流程的优化，提高工作效率，提高了人均产值。我认为，快普系统用好了，做阿米巴核算就很轻松。因为系统的数据核算非常清晰，也能个性化的定制，这对阿米巴核算帮助非常大。管理如果没有一个好的工具，就难以推动、落地。
通过这次培训，我也感受到了：快普不仅是在销售软件，而是真正在帮助客户提升工作效率，提升管理能力，这点非常好。讲师的能力和责任心都很好，尤其是CRM 课程，将快普真正的管理经验分享出来，很有说服力，也很难得，我们非常受益。
快普的许多很多模块，如易平台、人力资源，包括钉钉对接等，都能够说明这个软件是与时俱进的，快普是用心在做好软件。我个人认为要用好快普需要有财务基础，我自学了会计学，再来结合流程完善，系统用起来就很顺。
培训也培养了我们之间的信任关系，快普在很多新功能上都敢于尝试，也在不断完善，我认为这种持续改进的态度肯定能把产品做好，真正地提高我们的管理水平，人均效益高了，企业自然会发展得更好。
我认为，快普的系统逻辑无论从财务或非财务人员的角度来看都很清晰，这点是毋庸置疑的。以前我们用的是*达，系统比较简单，不贴合公司业务，数据也不准确，没法清晰统计。用了快普后，各部门都参与到系统的使用，目前使用最多的模块：仓储、进销存、财务等，部门各司其职。
在使用快普系统的过程中，我认为有两点非常重要——
1、系统的数据或字段选择可自定义，按使用习惯来定制，并且后期数据筛选很清晰。作为财务，我每月要向领导、老板汇报月度销售和经营数据，我只需要从系统上筛选，即可导出各种分析报表，比以前的系统高效很多。
2、使用至今，对接我们公司的两位快普工程师服务都非常好，不论是指导使用、还是解决问题都有耐心，很负责，当下解决不了的也能及时回复反馈，这点让我们很放心。
希望以后多一些这样的培训，我们可以根据课件视频反复学习，也能在公司内组织二次培训，让各岗位都能深入到各自的模块，用好系统，做好工作。
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发表于 2021-8-9 17:12:31
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